Outbound training seringkali diadakan oleh perusahaan sebagai bentuk
refreshing para karyawannya. Mereka biasanya menyelenggarakan di akhir atau
awal tahun berbarengan dengan acara tahunan perusahaan. Namun, ada juga
beberapa perusahaan yang menganggap outbound training tidak terlalu penting.
Mereka hanya melakukan kegiatan ramah tamah sekadarnya untuk mempererat
hubungan sesama karyawan.
Padahal, manfaat outbound training jauh lebih besar dari itu. Ada banyak
manfaat yang bisa diambil jika perusahaan secara rutin dan berkala mengadakan
outbound training bagi karyawan mereka di berbagai level, diantaranya:
- Meningkatkan
kemampuan aktualisasi diri seorang karyawan yang pada akhirnya akan
memberikan kontribusi positif bagi kemajuan perusahaan.
- Menumbuhkan
jiwa leadership karyawan yang mungkin selama ini belum tampak. Beberapa permainan
dalam outbound training ada yang bertujuan untuk mengasah jiwa leadership
seseorang terutama ketika mengatasi permasalahan yang ada.
- Melatih
kerjasama tim. Karyawan yang bekerja dalam kelompok atau tim akan sangat
terbantu dengan outbound training yang mengharuskan peserta bahu membahu
dengan rekan setimnya untuk menyelesaikan permainan.
- Melatih
kemampuan analisa dan pola pikir dengan memaksimalkan otak kiri dan kanan.
Jika keduanya digunakan dengan tepat, akan menjadi senjata yang sangat
ampuh dalam pengambilan keputusan.
- Meningkatkan
kemampuan dan kedewasaan seseorang saat mengambil keputusan dalam kondisi
yang belum pernah ia alami sebelumnya.
- Menumbuhkan
arti penting kebersamaan. Dengan rasa individualitas yang semakin tinggi
akhir-akhir ini, sangat penting bagi karyawan untuk memupuk rasa
kebersamaan dan peduli terhadap sesama.
- Menjadi
sarana refreshing bagi karyawan. Kegiatan outbound training yang
menyenangkan akan memberikan rasa suka cita bagi para peserta. Mereka akan
sangat menikmati permainan di sela-sela rutinitas kantor yang membosankan.
Dengan beragam jenis permainan yang diselenggarakan, harapan besarnya
karyawan semakin bersemangat ketika kembali bekerja dan dapat melahirkan
ide-ide serta terobosan baru yang bermanfaat bagi kemajuan perusahaan.
Kekompakan yang terbentuk saat outbound training diharapkan terbawa
seterusnya dalam pekerjaan, sehingga saat terjdi masalah, karyawan lebih solid
satu sama lain dan saling berkolaborasi untuk memecahkan masalah.
Informasi training, coaching dan consulting: hubungi trustco nusantara 085-640-750-440
atau 081-225-266-356
7 manfaat outbound untuk karyawan
4/
5
Oleh
inspiringoutbound
